La dégradation des conditions d'accueil des tout‐petits et des conditions de travail des professionnel·les est maintenant reconnue par de multiples rapports et commissions d'enquête, confirmée par plusieurs enquêtes de journalistes.

Nos revendications sont plus que jamais légitimes et font enfin écho dans la so- ciété.

Mobilisons-nous et faisons entendre la voix de professionnel·les de la petite enfance!

Nous réclamons :

• Un taux d'encadrement de 1 professionnel·le pour 5 enfants en 2027 et 1 pour 4 en 2030

• L'inversion du ratio 40/60 en faveur des professions diplômées

• L'arrêt du recours à des personnels sans aucune qualification ni expérience

• L’accès garanti à une formation continue de qualité pour tou·tes

• La formation en urgence de 15 000 professionnel·les par an sur 5 ans

• L'élévation progressive de l'ensemble des formations vers le niveau IV a minima

• La reconnaissance des assistant·es maternel·les comme professionnel·les de la petite enfance

• L’'augmentation des salaires de 10% pour tous les personnels, du privé comme du public

• L'alignement du régime des micro‐ crèches sur celui des crèches

• La PSU forfaitisée pour 2027

• La convergence du reste à charge pour les parents quel que soit le mode d'accueil sur la base du quotient familial, premier pas vers la gratuité des modes d’accueil.

POUR UN SERVICE PUBLIC DE QUALITE POUR TOU·TES ET LA RECONNAISSANCE D’UN STATUT PUBLIC POUR L'ENSEMBLE DES PROFESSIONEL·LES DE LA PETITE ENFANCE
EN IPAR EUSKAL HERRIA